ћир lat

минимална зарада



25. јануар 2013 | минимална зарада

Радим у једној кинеској радњи која се налази у оквиру великог центра са око 30 мањих локала. Рад је двосменски за дневницу од 500 динара или дванаесточасовни за дневницу од 1000 динара. Можа ово некоме делује смешно али у средини у којој живимо верујте није лако наћи посао који није боље плаћен. О односу послодавца према мени не бих да почињем причу. Како год, моје питање је следеће: да ли постоји било каква инспекција, законска основа да се уреди рад у оваквим условима? У току две године колико радим у овој радњи нико није долазио да пита како се овде ради. О пријављивању овде нико не говори, а камоли о било каквим правима. У неку руку разумем да ја и немам неко право да се коме жалим, јер је ово било једино место где су ми уопште дозволили да радим. Ипак осмелила сам се да вам

...
Опширније

Поштовани, да ли у било ком закону, уредби.... постоји правило по коме газда кафића сме конобару/конобарици да узима бакшиш, тј.присваја га? Дневница нам је 600 динара , нисмо пријављени, и бакшиш је нешто што нас све одржава у животу, док газда тврди да то све припада њему, јер добијамо плату за посао који обављамо.      

Опширније